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“我們要找到自身的短板，并下定決心去調整，同時要建立完備的責任追究機制和發(fā)展成果共享機制，只有這樣企業(yè)才能不斷取得進步……”，嘉燃集團負責人在公司半年度工作會議上如是說。2016年6月15日上午，嘉燃集團召開2016年下半年工作動員大會，總結上半年工作并查找工作中的短板，同時部署公司下半年工作任務。
2016年上半年，公司各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，安全生產平穩(wěn)運行，重點項目均有突破性發(fā)展，打通了發(fā)展航道，下半年要進一步打破各種阻礙發(fā)展的堅冰，在明確的發(fā)展規(guī)劃指引下凝心聚力，揚帆遠航。
會議指出，下半年公司將重點在從上至下全面強化目標管理、責任追究、建立發(fā)展成果共享機制、提高職能部門管理水平、明確基層人才培養(yǎng)機制，以市場為龍頭，以安全為保障，推動集團發(fā)展提速。公司上下要共同努力，為把公司建設成為管理規(guī)范、成果共享的現(xiàn)代化、服務性、綜合性集團公司而努力奮斗。
會上，公司班子成員還進行了表態(tài)發(fā)言。
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